«Новая Жизнь» — «New Life»

Категории раздела

Статьи [246]
Знай наших! [63]
Здоровый образ жизни [159]
Это интересно [26]
Официально [182]
Школьные вести [89]
Никто не забыт [62]
Традиции [113]
Городская среда [61]
Жизнь студенческая [10]

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Наш опрос

Нужна ли вам газета "Новая жизнь" в интернете
Всего ответов: 64

Каталог статей

Главная » Статьи » Официально

ДЕСЯТКА ОТСТАЮЩИХ

Координационный совет
ДЕСЯТКА ОТСТАЮЩИХ
На прошедшее на минувшей неделе заседание районного координационного совета, которое провел заместитель главы администрации района Анатолий Теплинских, были приглашены 10 предпринимателей. Именно они попали в десятку отстающих по оплате труда.

Минимальный размер оплаты труда в Липецкой области сегодня составляет 11163 рубля. Многие предприниматели, устанавливая сумму заработной платы своим работникам, стремятся придерживаться именно этой цифры, даже если по отрасли средняя зарплата превышает ее в два, а то и в три раза. Продолжает существовать и практика оформления работников на 0,5 ставки с соответствующей зарплатой. Хотя фактически работник трудится полный день, а разницу в оплате труда получает «в конверте».
Законом не запрещено оформлять работников на неполный рабочий день. Вот этим порой и пользуются работодатели. Например, представитель ООО «Промтехэнерго» заявила, что готова оформить работника на 0,15 ставки. Пожалуй, в таком случае человек будет дольше добираться до работы, чем находиться на рабочем месте.
Если верить работодателям, то ни один работник не оформлен на полный рабочий день в ООО «Столяр» и ООО «Торг-Сити», руководит которыми Александр Коровин, в сельскохозяйственных производственных кооперативах «Валерия» и «Пашковский» (председатели — Лариса Зиброва и Татьяна Рязанцева), а также у индивидуальных предпринимателей Елены Клищук и Юлии Бабкиной. Чтобы проверить, верно ли это, необходимо проводить постоянные проверки предприятий. Но было бы намного проще, если бы и работодатели, и работники перестали обманывать, прежде всего, сами себя. Зарплата в конверте — это и недополученные пособия по временной нетрудоспособности, и невозможность оформить кредит, и неполучение в полном объеме расчетных сумм при увольнении. Работодатель же за выплату заработной платы в конверте может быть привлечен к административной, а в отдельных случаях и к уголовной ответственности.
Руководитель ООО «АРС» Арсен Бийгишев пояснил, что низкая зарплата на предприятии сложилась из-за того, что к работе здесь приступили только в апреле, а из-за неверной отчетности получилось, как будто бы работали с начала года. Кстати, в отрасли «производство нерафинированных растительных масел и их фракций» средняя зарплата по области превышает 40 тыс. рублей. Именно к таким показателям и нужно стремиться руководству ООО «АРС».
Сложной остается ситуация в ООО «Усманский лесопункт». Руководитель Виктор Киселев пояснил, что сейчас деятельность предприятия временно приостановлена. С 1 января 2019 года оно, возможно, будет закрыто, то есть 19 работающих здесь человек останутся без работы. Очень бы не хотелось, чтобы до такого дошло.
Приглашенный на заседание координационного совета индивидуальный предприниматель Андрей Коротин из Сторожевого, пояснил, что предпринимательскую деятельность он прекратил и продавца уволил. На месте его магазина теперь расположен «Магнит».
Марина НИКОЛОВА.

Категория: Официально | Добавил: Evgeny500 (26.10.2018)
Просмотров: 10 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Вход на сайт

Погода в Усмани

Поиск

Полезные страницы

  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz
  • Surfe.be - пассивный доход