«Новая Жизнь» — «New Life»

Категории раздела

Статьи [246]
Знай наших! [63]
Здоровый образ жизни [159]
Это интересно [26]
Официально [182]
Школьные вести [89]
Никто не забыт [62]
Традиции [113]
Городская среда [61]
Жизнь студенческая [10]

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Наш опрос

Хотите оформить электронную подписку на газету и получать ее раньше всех на свой e-mail?
Всего ответов: 34

Каталог статей

Главная » Статьи » Официально

ДОСТОЙНАЯ ЗАРПЛАТА — СТАБИЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ

Координационный совет
ДОСТОЙНАЯ ЗАРПЛАТА — СТАБИЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ
По какой причине чаще всего люди хотят поменять работу? Потому что их не устраивает зарплата, которую предлагает работодатель. Заседание координационного совета по вопросам увеличения заработной платы в минувшую пятницу провел глава района Владимир Мазо. В работе совета принял участие прокурор района Игорь Попов. В числе приглашенных на координационный совет оказались руководители практически всех сельскохозяйственных предприятий района.

В АО «Грачевское» заработная плата стабильно одна из самых высоких в районе. Но даже в этом хозяйстве в I полугодии текущего года она оказалась намного ниже средней по области (35 тыс. руб.) и составила 24812 рублей. Генеральный директор сельхозпредприятия Владимир Шестаков объяснил это наличием в хозяйстве животноводческой отрасли, в I полугодии произошло падение производства молока. Владимир Викторович также сообщил, что уже сейчас средняя зарплата по предприятию достигла 30 тыс. руб., но это все равно ниже среднеобластного показателя.
Пока лучший показатель по средней зарплате среди сельхозпредприятий района в ООО «Усмань». Здесь она составляет 35840 рублей. Здесь также имеется животноводческая отрасль. Тем не менее, председатель комитета по экономике и прогнозированию администрации района Раиса Иевлева привела в пример соседние Задонский и Добринский районы, в которых средняя зарплата в I полугодии превысила среднеобластной показатель и составила 40 и 42 тыс. рублей. Именно к этому должны сегодня стремиться и районные сельхозтоваропроизводители.
В ООО «Агрохолдинг АСТ» средняя зарплата в I полугодии составила 27159 рублей. В этом хозяйстве настораживает и еще один показатель — уплата налога на доходы физических лиц в расчете на 1 га пашни составила всего 162 рубля. Это может говорить и том, что не все работники были официально оформлены. Владимир Мазо потребовал от руководителя хозяйства Александра Кириченко навести порядок в этом вопросе и увеличить заработную плату до среднеобластного показателя.
Совсем плохи дела с уровнем заработной платы в ООО «АгроЛипецк». Здесь она составила всего 20237 рублей. Владимир Мазо обратил внимание на тот факт, что чаще всего в районной газете объявления о вакансиях публикует именно ООО «АгроЛипецк». Само собой напрашивается вывод — чем ниже заработная плата, тем выше текучка кадров. Приглашенный на заседание координационного совета руководитель хозяйства Николай Лукьянов подтвердил, что даже сейчас, в разгар уборочной страды, специалистов в хозяйстве не хватает, а учредители компании пока не принимают никаких конкретных мер для оздоровления обстановки.
Довольно низкая заработная плата на усманских предприятиях, которые являются филиалами крупных областных компаний. К ним относятся газовая служба, энергетики, водоканал, дорожники, рыбоводы. Приглашенные на заседание руководители некоторых предприятий Александр Левочкин, Александр Хорошилов, Александр Елисеев, Александр Пахомов и Сергей Востриков сообщили, что заработную плату их работникам может повысить только руководство компании, находящейся в Липецке, у них же таких полномочий нет. Поэтому вопрос о повышении зарплаты работникам усманских филиалов будет решаться на областном уровне.
Директор ООО «Швейная фабрика «Усмань» Наталья Данковцева сообщила, что с 1 августа заработная плата на предприятии увеличена на 10 %. В I полугодии средняя зарплата швейников составила 22240 рублей. Так как работницы предприятия выполняют достаточно серьезные заказы, то зарплата могла бы быть и повыше. Сейчас ведется строительство нового корпуса предприятия. Планируется завершить его в 2019 году. После этого на фабрику будут приняты еще 60 человек. Владимир Мазо посоветовал Наталье Данковцевой вновь поставить перед учредителями вопрос о повышении заработной платы, чтобы не было проблем с кадрами.
Не явился на заседание координационного совета руководитель ОАО «усмань-табак» Сергей Брюхов. Официальная заработная плата на этом предприятии в I полугодии составила 16943 рубля, что ниже не только среднеобластного, но и среднерайонного показателей. Работа в табачной отрасли, даже при современном уровне механизации, довольно тяжелая, и вполне естественно возникает вопрос: «Не производится ли рабочим «доплата в конвертах»?
Подводя итоги заседания координационного совета, Владимир Мазо отметил, что, только выплачивая достойную заработную плату можно сохранить высокий потенциал трудовых коллективов района. Конкуренция на рынке труда сегодня серьезная: открываются новые предприятия, предоставляются реальные возможности желающим вести собственное дело. Поэтому чтобы удержать профессионалов, необходимо предусматривать меры их материального стимулирования.
Марина НИКОЛОВА.

Категория: Официально | Добавил: Evgeny500 (15.08.2018)
Просмотров: 91 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Вход на сайт

Погода в Усмани

Поиск

Полезные страницы

  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz
  • Surfe.be - пассивный доход