«Новая Жизнь» — «New Life»

Категории раздела

Статьи [245]
Знай наших! [24]
Здоровый образ жизни [69]
Это интересно [8]
Официально [79]
Школьные вести [45]
Никто не забыт [24]
Традиции [57]
Городская среда [25]
Жизнь студенческая [3]

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Наш опрос

Хотите оформить электронную подписку на газету и получать ее раньше всех на свой e-mail?
Всего ответов: 16

Каталог статей

Главная » Статьи » Официально

ТРУДОУСТРОЙСТВО — ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНО

Тема дня
ТРУДОУСТРОЙСТВО — ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНО
Борьба с «серой» зарплатой, с неофициальным трудоустройством в Липецкой области ведется давно и активно. Создано множество «горячих» линий, непрерывно ведется информационно-разъяснительная работа. Но недобросовестным работодателям все ни по чем. Не пугают их ни штрафы, ни административная, ни уголовная ответственность.

За 2 месяца текущего года Государственным учреждением — Липецким региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации было принято 4 звонка на телефон «горячей» линии. Граждане обращаются с такими жалобами, как несвоевременная выплата заработной платы, выплата не в полном объеме, ниже минимального размера оплаты труда, установленного в регионе.
К слову, «Областным трехсторонним соглашением между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области на 2015-2017 годы» в редакции от 15.11.2016 г. установлен размер минимальной заработной платы работников. Он составляет 10740 рублей.
Липецкое региональное отделение еще раз напоминает, что искоренить такое сложное явление, как зарплата «в конверте» возможно только совместными усилиями.
Напомним, что все пособия, гарантированные государством, рассчитываются из «белой» части заработной платы. Соответственно, если работодатель скрывает часть вашего дохода, то и пособие вы получите меньше, чем планировали.
Для того, чтобы не стать жертвой нарушения трудового законодательства, работнику необходимо соблюдать всего 3 правила. При трудоустройстве необходимо заключать трудовой договор. Один его экземпляр остается у работодателя, второй — у работника. Ознакомьтесь со списком пособий, которые гарантированы застрахованным гражданам на сайте r48.fss.ru. Там же указаны документы, необходимые для получения той или иной выплаты. При отказе работодателя обеспечить выплату пособия звоните на «горячую» линию Государственного учреждения — Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по телефону (4742) 23-90-00 и сообщите о факте нарушения законодательства.
Пресс-служба Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Категория: Официально | Добавил: Evgeny500 (06.04.2017)
Просмотров: 10 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Вход на сайт

Погода в Усмани

Поиск

Полезные страницы

  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz