«Новая Жизнь» — «New Life»

Категории раздела

Статьи [246]
Знай наших! [85]
Здоровый образ жизни [189]
Это интересно [31]
Официально [235]
Школьные вести [120]
Никто не забыт [69]
Традиции [121]
Городская среда [66]
Жизнь студенческая [18]

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Наш опрос

Хотите оформить электронную подписку на газету и получать ее раньше всех на свой e-mail?
Всего ответов: 39

Каталог статей

Главная » Статьи » Официально

В УСЛОВИЯХ РЕКОНСТРУКЦИИ ПРОИЗВОДСТВА

Промышленность района
В УСЛОВИЯХ РЕКОНСТРУКЦИИ ПРОИЗВОДСТВА
не снижают объемов выпускаемой продукции в ООО «Швейная фабрика «Усмань».

Директор предприятия Наталья Данковцева говорит, что ежемесячно объем производства швейных изделий — корпоративная одежда —составляет 9–10 миллионов рублей. И это в то время, когда строители усманского предприятия СУ-8 реконструируют производственный корпус, вдвое увеличивая его площади с 2 тыс. квадратных метров до 4 тысяч.
Реконструкцию строители начали в этом году, отрыв котлован под фундамент, затем из металлоконструкций возвели каркас, из газосиликатных блоков — стены, утеплив их по периметру минеральными плитами и облицевав керамикой. Старинная фабрика, чья история началась в 1929 году, то есть 90 лет назад, вид теперь имеет современный, под стать столичным производственным зданиям.
Впрочем, учредители фабрики — московская компания «Техноавиа» — средств не жалеют на обновление не только цехов, но и оборудования. Наталья Данковцева не преминула заметить, что машинный парк фабрики обновлен на 90 %. Причем швейное оборудование такого класса, что позволяет выполнять операции большой сложности по пошиву утепленных курток из современных тканей с мембранной нитью, влагоотталкивающей и не создающей парниковый эффект. То есть, человеку в такой одежде и в лютые морозы будет и тепло, и комфортно.
Шьют корпоративную одежду — утепленные куртки и комбинированные костюмы для больших производственных объединений типа «Воркута-Уголь», «Норильск-Никель», «СеверСталь», аэропорта «Домодедово», метростроевцев. Шьют одежду уже апробированную в условиях русского севера, так и новинки, ежегодно осваивая до 50 новых моделей.
Шьют усманские швеи изделия и на экспорт, уже третий год подряд поставляя одежду в Объединенные арабские эмираты.
— Секрет успешной работы — один, —  говорит Наталья Данковцева, — это пошив качественной и современной одежды. Причем, качеству мы уделяем большое внимание, даже имея в штате контролеров ОТК.
Именно на повышение качества изделий направлено и сегодняшняя реконструкция производства. Ведь на дополнительных площадях разместятся не только бытовые комнаты для швей и мастеров-наладчиков, но и, что важно, новый раскройный комплекс. Даже два, говорит директор. Оснащенные электроникой, эти цифровые комплексы позволят увеличить производительность труда раскройщиков на 20–25 %, что в целом скажется на росте объемов выпускаемой продукции и улучшении ее качества.
Реконструкция цехов позволит значительно улучшить не только бытовые условия швей, но и производственные, создав комфортный микроклимат на производственных участках, которых здесь, кстати, уже пять. Это не считая раскройного. Коллектив фабрики увеличился до 216 работников (плюс 11 — в декретном отпуске), среднемесячная зарплата которых ныне составляет 25 тыс. рублей. С пуском новых площадей коллектив вырастет еще на 60 человек.

  Лариса Падалкина, Валентина Коровина, Наталья Кирюхина, Галина Иванова и Надежда Милованова — передовые производственницы ООО «Швейная фабрика «Усмань».
— Процесс подготовки новых швей непрост, — говорит Наталья Данковцева, — к нам приходят люди, порой не видевшие швейной машины, и надо за два-три месяца обучить новичка так, чтобы он самостоятельно работал в ритме конвейера. И наши мастера-наставники учат.
Нет ничего удивительного в том, что на фабрике немало мастериц своего дела, ведь швейные участки возглавляют такие командиры производства, как Надежда Боева, Екатерина Брыкина, Лилия Страхова, Надежда Савина и Любовь Глазкова, которые сами с азов начинали свою работу на предприятии.
Несмотря на производственный ритм рабочего дня, на предприятии царит предновогодняя атмосфера. Цеха украшены лесными красавицами-елками, сияют разноцветными огоньками развешенные гирлянды. Новогодние подарки (наборы конфет) вручены не только детям работников предприятия, но и всем, кто трудится в коллективе — конфеты-ассорти и шампанское. Кроме того, всем работникам полагается и новогодняя премия. Они того заслужили!
Владимир МАКСИМЮК.

Категория: Официально | Добавил: Evgeny500 (11.01.2019)
Просмотров: 13 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Вход на сайт

Погода в Усмани

Поиск

Полезные страницы

  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz